Ir al menú principal Ir al contenido principal Ir al pie de página
  • Para Individuos y familias
  • Para Medicare
  • Para Proveedores
  • Para Agentes
  • English
  • Para empleadores:
  • Para empleadores:
  • Planes y servicios

    Planes y Servicios

  • A quiénes servimos

    A quiénes servimos

  • Recursos para empleadores

    Recursos para empleadores

  • Ingresar al portal de empleadores
  • Ingresar al portal de empleadores
  • Planes y Servicios

    Planes y Servicios

  • A quiénes servimos

    A quiénes servimos

  • Por qué Cigna
  • Recursos para empleadores

    Recursos para empleadores

  • Inicio Empleadores Tendencias de la industria Informed on Reform Servicios de cuidado preventivo

    Servicios de cuidado preventivo

    Casi todos los planes de salud de grupo deben cubrir servicios preventivos e inmunizaciones dentro de la red sin costos compartidos (p. ej., deducibles, coseguros y copagos) o límites anuales.

    Los servicios de cuidado preventivo y las inmunizaciones incluyen:

    • Servicios preventivos basados en evidencia recomendados del Grupo de Trabajo de Servicios Preventivos de los EE. UU. con calificación de A o B
    • Inmunizaciones recomendadas por el Comité Asesor sobre Prácticas de Inmunización de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades
    • Pautas de cuidado preventivo desarrolladas por la Administración de Recursos y Servicios de Salud y la American Academy of Pediatrics
    • Servicios preventivos para la mujer, que incluyen visitas para el bienestar de la mujer, apoyo para equipos de lactancia, anticoncepción y detección de violencia doméstica (ciertos patrocinadores de planes de salud de grupo podrían estar exentos de cubrir servicios de anticoncepción; ver a continuación)

    Normas de exención de cobertura para anticoncepción:

    Las normas establecidas por la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) ofrecen adaptaciones para organizaciones elegibles que objetan la cobertura de servicios de anticoncepción. Solo los empleadores religiosos (iglesias o lugares de adoración, según se define en el Código de Impuestos Internos) pueden calificar para la exención. Según las normas de la ACA, otros empleadores elegibles que objetaron la cobertura para anticoncepción por motivos religiosos tuvieron que autocertificarse con su compañía aseguradora o su administrador externo (TPA, por sus siglas en inglés) o presentar un aviso ante el Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS, por sus siglas en inglés). Este proceso adjudicó la responsabilidad de cubrir los servicios de anticoncepción a la compañía aseguradora o el TPA y aseguró que el suscriptor individual/cliente no tuviera que asumir una parte de los costos compartidos para esos servicios.

    Las normas finales emitidas el 7 de noviembre de 2018 por múltiples agencias federales se establecieron para extender la exención de los empleadores para no cubrir servicios de anticoncepción con sus planes de salud de grupo patrocinados por objeciones morales y religiosas. El 14 de enero de 2019, un tribunal federal de Pennsylvania emitió una medida preliminar que impide que las normas se implementen en cualquier estado a menos que se elimine la medida o hasta que esto suceda. La medida mantiene el statu quo y las normas conforme a la ACA.

    Si eres cliente de Cigna HealthcareSM y tienes preguntas acerca de los servicios preventivos cubiertos por tu plan, consulta la cobertura de tu plan en myCigna.com o llama al número de servicio al cliente que aparece detrás de tu tarjeta de identificación.

    Quiero...
  • Obtener una tarjeta ID
  • Presentar un reclamo
  • Ver mis reclamos y EOB
  • Verificar la cobertura de mi plan
  • Ver la lista de medicamentos con receta
  • Buscar un médico, dentista o centro dentro de la red
  • Buscar un formulario
  • Buscar información del formulario de impuestos 1095-B
  • Ver el Glosario de Cigna Healthcare
  • Comunicarme con Cigna Healthcare
  • Audiencias
  • Individuos y familias
  • Medicare
  • Empleadores
  • Agentes
  • Proveedores
  • Administradores externos
  • Internacional
  • Maneja tu cuenta
  • Portal myCigna para miembros
  • Portal para proveedores
  • Cigna para empleadores
  • Cigna para agentes
  • Cigna Healthcare. Todos los derechos reservados.
  • Privacidad
  • Términos de uso
  • Avisos legales
  • Divulgaciones sobre productos
  • Nombres de la compañía
  • Derechos de los clientes
  • Accesibilidad
  • Reportar fraude
  • Mapa del sitio
  • Aviso de privacidad de los datos de salud de los consumidores de Washington
  • Configuración de cookies
  • Aviso legal

    Los planes individuales y familiares de seguro médico y dental están asegurados por Cigna Health and Life Insurance Company (CHLIC), Cigna HealthCare of Arizona, Inc., Cigna HealthCare of Illinois, Inc., Cigna HealthCare of Georgia, Inc., Cigna HealthCare of North Carolina, Inc., Cigna HealthCare of South Carolina, Inc. y Cigna HealthCare of Texas, Inc. Los planes de beneficios de salud y de seguro de salud de grupo están asegurados o administrados por CHLIC, Connecticut General Life Insurance Company (CGLIC) o sus afiliadas (puedes ver un listado de las entidades legales que aseguran o administran HMO para grupos, HMO dentales y otros productos o servicios en tu estado). Los planes o las pólizas de seguro por lesiones accidentales, enfermedades críticas y cuidado hospitalario son distribuidos exclusivamente por o a través de subsidiarias operativas de The Cigna Group Corporation, son administrados por Cigna Health and Life Insurance Company y están asegurados por (i) Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT). El nombre Cigna Healthcare, el logotipo y otras marcas de Cigna Healthcare son propiedad de The Cigna Group Intellectual Property, Inc.

    Todas las pólizas de seguros y los planes de beneficios grupales contienen exclusiones y limitaciones. Para conocer la disponibilidad, los costos y los detalles completos de la cobertura, comunícate con un agente autorizado o con un representante de ventas de Cigna Healthcare. Este sitio web no está dirigido a los residentes de New Mexico.

    Al seleccionar estos enlaces, saldrás de Cigna.com hacia otro sitio web que podría no ser un sitio web de Cigna Healthcare. Cigna Healthcare no puede controlar el contenido ni los enlaces de sitios web que no son de Cigna Healthcare. Detalles

    La aseguradora publica el formulario traducido para fines informativos y la versión en inglés prevalece para fines de solicitud e interpretación.

    The insurer is issuing the translated form on an informational basis and the English version is controlling for the purposes of application and interpretation.