Programas de salud del comportamiento
Asistencia y servicios líderes en la industria para el bienestar y la salud mental, las condiciones de salud del comportamiento y los trastornos por uso de sustancias de tus empleados.*
Ofrecidos por Cigna Health and Life Insurance Company, Cigna HealthCare of Arizona, Inc., Cigna HealthCare of California, Inc., Cigna HealthCare of Colorado, Inc., Cigna HealthCare of Connecticut, Inc., Cigna HealthCare of Florida, Inc., Cigna HealthCare of Georgia, Inc., Cigna HealthCare of Illinois, Inc., Cigna HealthCare of Indiana, Inc., Cigna HealthCare of St. Louis, Inc., Cigna HealthCare of North Carolina, Inc., Cigna HealthCare of New Jersey, Inc., Cigna HealthCare of South Carolina, Inc., Cigna HealthCare of Tennessee, Inc. y Cigna HealthCare of Texas, Inc.
Abordar necesidades comunes y complejas
Los problemas de salud del comportamiento son más comunes (y más costosos) de lo que uno podría pensar. Con frecuencia aparecen junto con problemas médicos y, cuando no se los trata, pueden incrementar los costos, reducir la productividad y afectar la vida cotidiana de tus empleados.
Nuestros programas de salud del comportamiento basados en evidencia están diseñados para que tus empleados puedan obtener el cuidado que necesitan con mayor facilidad. Esto se logra combinando componentes relacionados con el cuidado médico, la salud del comportamiento y el servicio de farmacia. Nuestro enfoque integral está diseñado para mejorar no solo la salud en su conjunto, sino también tus resultados financieros.
1 de cada 5 adultos en los EE. UU.
vive con una enfermedad mental.1
56% del gasto médico total
Las condiciones médicas y de salud del comportamiento que ocurren simultáneamente pueden aumentar el costo del cuidado entre 3 y 6 veces en comparación con el costo del tratamiento para pacientes sin una condición de salud del comportamiento. Esto puede representar el 56% del gasto médico total.2
El 82% de los empleados
siente que está en riesgo de experimentar agotamiento.3
Programas y servicios de salud del comportamiento
Comunícate con tu agente o representante de Cigna HealthcareSM para saber qué programas de salud del comportamiento se ofrecen para tu organización.
Manejo del cuidado para pacientes internados
Para los empleados que requieren hospitalización por un tratamiento de salud mental o por uso de sustancias, nuestros administradores de cuidado coordinan servicios y aseguran un tratamiento seguro y eficaz después del alta.
Manejo del cuidado ambulatorio
Asistencia especializada para personas que salen del hospital; los servicios ambulatorios incluyen hospitalización parcial y tratamiento ambulatorio intensivo.
Herramientas y programas para el bienestar emocional
Los empleados pueden acceder a pedido a asesoramiento entre compañeros y herramientas para desarrollar resiliencia, reducir el estrés y promover la positividad.
Servicios de apoyo y asesoramiento especializado para la salud del comportamiento
Equipos especialmente capacitados se centran en el autismo, los trastornos alimenticios, la prevención e intervención en el uso de sustancias, el trastorno por uso de opioides y el manejo del dolor.
Programas de manejo del estilo de vida
Nuestros programas de manejo del estilo de vida, centrados en el consumo de tabaco, la obesidad y el estrés, ayudan a los empleados a alcanzar sus metas de salud y a desarrollar mejores hábitos.
Manejo de casos psiquiátricos complejos
Este programa, destinado a los clientes que toman varios medicamentos psicotrópicos, se diseñó para ayudar a fomentar niveles apropiados de cuidado entre las personas y ayudar a asegurar que se cumpla con el régimen de medicamentos.
Administración de terapia con narcóticos
Este programa utiliza información médica completa para identificar y abordar el posible uso inapropiado de narcóticos y otras sustancias controladas, y ofrece herramientas para un mejor manejo del dolor.
Características de nuestros programas de salud mental y del comportamiento
Acceso a los mejores Centers of Excellence
No todos los centros de cuidado de la salud son iguales. Nuestra designación como Centers of Excellence identifica los establecimientos con los mejores resultados para los pacientes y la mejor relación costo-beneficio. Esto incluye centros para uso de sustancias, salud mental, trastornos alimenticios y salud mental de niños y adolescentes.6
Recursos y herramientas en línea
myCigna.com brinda a tus empleados información acerca de la asistencia para la salud mental y el uso de sustancias destinada a una amplia variedad de necesidades, incluyendo:
- Consultas de terapia virtual con proveedores de una de las redes de salud del comportamiento más grandes
- Orientación con evaluaciones y recomendaciones para encontrar el cuidado más adecuado para cada persona
- Acceso rápido a información sobre beneficios de salud mental y uso de sustancias
- Aplicaciones y herramientas autoguiadas
- Chat en vivo
Cigna.com brinda fácil acceso a información sobre seminarios de concientización del comportamiento, artículos sobre la salud mental y emocional, y al directorio de proveedores.
Mejores resultados de salud y ahorros con beneficios integrados
Combinar tus beneficios médicos, de farmacia y de salud del comportamiento puede mejorar la salud de tus empleados y reducir los costos médicos totales. Nuestra combinación de programas brinda más oportunidades para identificar e involucrar proactivamente a los clientes en los servicios de bienestar y salud del comportamiento, así como en el asesoramiento y el apoyo.
Un estudio de integración de Cigna Healthcare del 2024 mostró un ahorro en costos médicos de $193 por miembro por año cuando los clientes tienen sus beneficios médicos, de salud del comportamiento y de farmacia a través de Cigna Healthcare.**
Mejor cuidado de la salud mental
En los momentos tanto cotidianos como extraordinarios que afectan la salud del comportamiento, tus empleados merecen un apoyo en el que puedan confiar. Nuestros profesionales de salud del comportamiento están siempre disponibles para escuchar, 24/7, los 365 días del año. (Duración: 00:00:30)
Ver los nombres de la compañía Cigna Healthcare
*Fuente: Al mes de abril del 2024, sobre la base de un análisis interno de capacidades competitivas en salud del comportamiento; evaluación centrada en la fortaleza combinada de las capacidades totales, que incluyen 100% de seguimiento, acceso clínico 24/7, proceso y salud integral de las personas. Sujeto a cambios.
** Estudio del Cigna Healthcare 2024 National Book of Business de clientes de cuidado médico que tienen beneficios médicos, de farmacia y Cigna Total Behavioral Health de Cigna Healthcare integrados. Promedio anual por miembro por año (PMPY, sigla en inglés) – Los resultados individuales del cliente pueden variar y no están garantizados.
1 National Institute of Mental Health, marzo del 2023, https://www.nimh.nih.gov/health/statistics/mental-illness
2 How do individuals with behavioral health conditions contribute to physical and total health spending?, Milliman, agosto del 2020, https://www.milliman.com/-/media/milliman/pdfs/articles/milliman-high-cost-patient-study-2020.ashx
3 “2024 Global Talent Trends”, 2024, https://www.mercer.com/insights/people-strategy/future-of-work/global-talent-trends/
4 Los servicios del Programa de asistencia al empleado son adicionales a (y no en lugar de) los beneficios de tu plan de salud. Estos servicios son independientes de los beneficios de tu plan de salud y no ofrecen reembolsos por pérdidas económicas. La disponibilidad del programa puede variar según el tipo de plan y la ubicación y no está disponible en aquellos lugares donde está prohibido por ley.
5 Cigna Healthcare ofrece acceso a atención virtual a través de proveedores de telesalud nacionales como parte de tu plan. Este servicio es independiente de la red de tu plan de salud y es posible que no todos los servicios estén disponibles en todas las áreas; sujeto a las regulaciones estatales.
6 Consultas en dos días disponibles a través de proveedores con quienes colaboramos: Alma, Bicycle Health, Brightside, Headway, Meru Health y Rula.
7 La designación como Cigna Healthcare Center of Excellence es una evaluación parcial de calidad y relación costo-beneficio y no debería ser la única base para la toma de decisiones (ya que estas medidas tienen un riesgo de error). Se recomienda que las personas consideren todos los factores relevantes y hablen con su médico sobre la selección de un centro de cuidado de la salud. Las designaciones y calificaciones de calidad que se encuentran en los directorios de proveedores en línea de Cigna Healthcare no son garantía de la calidad del cuidado que se brindará a los pacientes individuales. Los proveedores son los únicos responsables de cualquier tratamiento proporcionado y no son agentes de Cigna Healthcare.
La disponibilidad de los productos puede variar según la ubicación y el tipo de plan, y está sujeta a cambios. Todas las pólizas de seguro de salud de grupo y los planes de beneficios de salud tienen exclusiones y limitaciones. Para conocer los costos y los detalles de la cobertura, comunícate con un representante de Cigna Healthcare. Los productos y servicios de Cigna Healthcare son ofrecidos exclusivamente por subsidiarias operativas de The Cigna Group o a través de estas, incluidas Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT), Evernorth Care Solutions, Inc., Evernorth Behavioral Health, Inc. o sus afiliadas. En Utah, todos los productos y servicios son proporcionados por Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT). Formularios de pólizas: OK – HP-APP-1 et al., OR – HP-POL38 02-13, TN – HP-POL43/HC-CER1V1 et al. (CHLIC); GSA-COVER, et al. (CHC-TN).
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