Cigna Level Funding®
Una solución de autofinanciamiento que combina previsibilidad financiera con flexibilidad y datos, lo que ayuda a reducir costos.
Una solución de autofinanciamiento innovadora
Cigna Level Funding es un tipo de autofinanciamiento que le permite a tu compañía transferir tu financiamiento de reclamos, la prima stop loss y los cargos administrativos y reunirlos en pagos preestablecidos y predecibles cada mes.
Cómo funciona Cigna Level Funding
Los costos se mantienen constantes
Los empleadores pueden disfrutar de la previsibilidad de tener un pago mensual establecido para sus planes de salud. Independientemente de la actividad de reclamos mes a mes, tus costos no fluctuarán (excepto para ajustar cambios en las inscripciones). Esto también puede reducir los riesgos asociados con los costos y planes de cuidado de la salud.
Sin sorpresas
Los fondos terminales que se recaudan como parte de estos costos en tu primer año cubren los reclamos en los que se incurra antes de la terminación y se envían luego. Esto significa que conocerás los costos con anticipación y no habrá sorpresas.
Oportunidad para reducir costos
Al final de cada año se realiza una liquidación y si los reclamos son inferiores a lo previsto, los clientes que renuevan son elegibles para una devolución del 50 por ciento o más de los ahorros bajo la forma de un crédito por cargos administrativos. Si los reclamos son superiores a lo previsto, los clientes no tendrán que pagar más. Los déficits no se transfieren a años futuros.
Más flexibilidad
Cigna HealthcareSM trabajará contigo para diseñar un plan que pueda ayudar a reducir tus costos. Puedes cambiar y ajustar tus beneficios para satisfacer las necesidades cambiantes de tus empleados. Además, la mayoría de los planes autofinanciados no están sujetos a exigencias de beneficios estatales y eso te da más control sobre qué beneficios se incluyen en el plan de tu compañía.
Características adicionales de Cigna Level Funding
| Características | Cigna Level Funding |
|---|---|
| Excedente del % de participación en reclamos | 50% y 67% con renovación |
| Empleados elegibles requeridos | 25-999 |
| Nivel de protección | Stop Loss integrado |
| Pago mensual fijo | Cargos administrativos, prima Stop Loss y financiamiento de reclamos |
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La disponibilidad de los productos puede variar según la ubicación y el tipo de plan y está sujeta a cambios. Todas las pólizas de seguro de salud de grupo y los planes de beneficios de salud tienen exclusiones y limitaciones. Para conocer los costos y los detalles de la cobertura, comunícate con un representante de Cigna Healthcare.
Los productos y servicios de Cigna Healthcare son ofrecidos exclusivamente por o a través de subsidiarias operativas de The Cigna Group, que incluyen a Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT) o sus afiliadas. En Utah, todos los productos y servicios son ofrecidos por Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT). Formularios de pólizas: OK – HP-APP-1 et al., OR – HP-POL38 02-13, TN – HP-POL43/HC-CER1V1 et al. (CHLIC); GSA-COVER, et al. (CHC-TN).
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